葛洲壩集團(tuán)通過優(yōu)化市場開發(fā)體系、提升項目履約能力和推動科技創(chuàng)新，成功簽約多個重大水利水電項目，實現(xiàn)2024年境內(nèi)簽約額同比增長12.28%，傳統(tǒng)現(xiàn)匯簽約增長超3倍，重塑了其在工程建設(shè)領(lǐng)域的核心競爭力。...
平陸運河作為西部陸海新通道的骨干工程，由一群平均年齡31歲的青年團(tuán)隊主導(dǎo)建設(shè)。他們克服時間緊、任務(wù)重等挑戰(zhàn)，通過創(chuàng)新技術(shù)和辛勤付出，提前完成多項關(guān)鍵任務(wù)，并與當(dāng)?shù)卮迕窠⒘松詈窀星?，將“外地人”變?yōu)椤凹依锶恕薄?..
對停工停產(chǎn)超過1個月的礦山，因發(fā)生生產(chǎn)安全事故、存在重大事故隱患或違法違規(guī)行為等被相關(guān)部門責(zé)令停工停產(chǎn)的礦山，因自然災(zāi)害或礦井災(zāi)變等原因，安全生產(chǎn)系統(tǒng)或巷道遭到嚴(yán)重破壞或封閉井口（采區(qū)）的礦山，必須經(jīng)屬地礦山安全監(jiān)管部門組織驗收合格，按照規(guī)定程序履行地方政府及有關(guān)部門簽字手續(xù)后，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。...
三獅材料各成員企業(yè)通過隱患排查、安全宣傳、衛(wèi)生整治和全員參與的安全活動，強化歲末年初的安全生產(chǎn)管理，為全年工作圓滿收官和新一年平穩(wěn)開局筑牢安全基礎(chǔ)。...
文章回顧了作者兒時過年的熱鬧場景，從準(zhǔn)備年貨、貼春聯(lián)、祭祖到放鞭炮等傳統(tǒng)習(xí)俗，表達(dá)了對過去濃厚年味和純真時光的懷念與思鄉(xiāng)之情?？偨Y(jié)：回憶兒時過年習(xí)俗，表達(dá)對濃厚年味和往昔歲月的深切懷念與思鄉(xiāng)情懷。...
西里公司通過提升基礎(chǔ)設(shè)施“硬聯(lián)通”、規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)“軟聯(lián)通”和人民“心聯(lián)通”，在哈薩克斯坦及周邊國家打造了多個標(biāo)桿項目，贏得了廣泛贊譽，成為“一帶一路”倡議的成功典范。...
2024年，石門公司通過黨建引領(lǐng)、成本挖潛、營銷破局、品牌提升和環(huán)保安全等多方面舉措，顯著提升了特種水泥業(yè)務(wù)的競爭力與經(jīng)營效益，為高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。...
關(guān)鍵結(jié)論：通過技術(shù)創(chuàng)新和資源循環(huán)利用，國家級綠色工廠如青州中聯(lián)、北新建材和中材科技等，實現(xiàn)了節(jié)能減排、廢棄物再利用和碳捕集，助力“雙碳”目標(biāo)，推動建材行業(yè)綠色發(fā)展。...
文章展示了中國建筑職工通過鏡頭記錄下的奮斗與溫暖瞬間，體現(xiàn)他們在災(zāi)后重建、基建施工、海外項目及生態(tài)保護(hù)中的奉獻(xiàn)精神。關(guān)鍵結(jié)論：中建人用鏡頭記錄奮斗，傳遞溫暖與希望，展現(xiàn)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。...
鵬飛集團(tuán)2024年通過質(zhì)效提升、黨建引領(lǐng)和廣泛合作，實現(xiàn)了跨越發(fā)展，增強了知名度，并在國內(nèi)外多個重大項目中取得顯著成果，再創(chuàng)佳績。...
瑞泰馬鋼通過5G、大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)，打造“透明工廠”，實現(xiàn)生產(chǎn)流程透明化、智能化，顯著提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低能耗，成為智能制造示范案例。...
SRF替代燃料在傳統(tǒng)燃煤鍋爐中的應(yīng)用，可有效降低碳排放和能源生產(chǎn)成本，成為燃煤企業(yè)實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的理想方案。摻燒5% SRF即可顯著減少污染物排放，且無需對鍋爐進(jìn)行改造。...
中建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)新春前夕赴重點項目檢查安全生產(chǎn)、慰問一線建設(shè)者，感謝員工及家屬貢獻(xiàn)，勉勵全體人員推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，確保工程質(zhì)量和安全。...
2024年能源行業(yè)十大科技創(chuàng)新成果涵蓋核電、深水油氣、煤炭開采、海上風(fēng)電、儲能、氫能、勵磁系統(tǒng)、航天煤油和燃煤減排等領(lǐng)域，體現(xiàn)了中國在能源技術(shù)自主創(chuàng)新方面的重大突破，推動了綠色低碳轉(zhuǎn)型和能源安全。...
工會會員互助保險為職工提供補充性、非盈利性的醫(yī)療和意外保障，涵蓋住院、重大疾病等，最高賠付5萬元。參保需依托單位工會，保障期為每年1月1日至12月31日。...