臺泥韶關廠通過教師參訪活動促進校企共建,提升教育質量,并開展應急救護培訓,增強員工應對突發(fā)事件的能力,彰顯對安全與健康的重視。...
臺泥韶關廠通過教師參訪活動促進校企共建,提升教育質量,并開展應急救護培訓,增強員工應對突發(fā)事件的能力,彰顯對安全與健康的重視。...
魚峰集團舉辦2024年新員工培訓,通過多方面課程與活動助力50余名新員工快速融入企業(yè),強調理想、學習與廉潔的重要性。...
中國建材集團通過“青馬工程”培訓班,強化青年思想政治教育,提升理論水平與實踐能力,助力集團高質量發(fā)展與創(chuàng)建世界一流企業(yè)。...
楊少坤在臥龍中聯(lián)勤學創(chuàng)新,克服技術難題,優(yōu)化生產流程,取得多項榮譽,以匠心助力企業(yè)創(chuàng)造新輝煌。...
全員參與,是打贏“雙增雙節(jié)”這場硬仗的底氣。為了將“雙增雙節(jié)”轉化為實實在在的行動,水泥有限公司從穩(wěn)定生產、技術改造、優(yōu)化配比、無泄漏、材料消耗、修舊利廢等方面入手,向各崗位員工征集降本增效的“金點子”,營造處處講節(jié)支、人人講創(chuàng)效的濃厚氛圍,力求將一個個“金點子”變成“錢串子”。...
蔣向陽在晉城山水合聚公司通過嚴抓安全環(huán)保、持續(xù)創(chuàng)新和技術改造、優(yōu)化管理策略,推動企業(yè)綠色發(fā)展并提升生產效率,其卓越貢獻彰顯了新時代工匠精神。...
古浪祁連山水泥有限公司通過敬業(yè)奉獻、科技創(chuàng)新和民主管理,不斷提升運營質量和市場競爭力,形成綜合管理體系,取得多項榮譽和專利,致力于智能化轉型和可持續(xù)發(fā)展。...
中國建材股份各企業(yè)通過創(chuàng)新驅動和實干,落實高質量發(fā)展戰(zhàn)略,在技能培養(yǎng)、涂料業(yè)務、碳中和、設計項目及標準制定等方面取得顯著成果。...
長三角城市“南方杯”建材行業(yè)職工專業(yè)技能邀請賽在玉山舉辦,旨在提升技能人才水平,推動高質量經濟發(fā)展,強化區(qū)域競爭力。比賽涵蓋電氣、機械、化驗三項,促進了技能交流與提升。...
中國建材集團通過“善用資源日”展示其在坦桑尼亞、烏茲別克斯坦和伊拉克的綠色、智能建材項目,彰顯國際化進程與技術實力。...
請?zhí)峁┤A新水泥2024年中期報告的具體內容,我將在此基礎上進行總結并提煉關鍵結論。...
重慶海螺鄭海峰勞模創(chuàng)新工作室通過技術攻關和小改小革,解決生產難題,提升發(fā)運效率,培養(yǎng)專業(yè)人才,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。...
中國能建首屆“財賦創(chuàng)新杯”財務技能大賽成功舉辦,近五千名財務人員參與,旨在以賽促學,推動財務管理體系升級和業(yè)財融合,助力高質量發(fā)展。...
林雄扎根高原十年,從職場新人成長為項目管理骨干,以匠心和汗水贏得多項榮譽,帶領團隊在RM工程中創(chuàng)佳績,彰顯央企責任。...
內蒙古發(fā)布低空經濟高質量發(fā)展方案,至2027年將完善低空基礎設施,拓展應用場景,培育低空制造和服務業(yè),形成一體化產業(yè)發(fā)展格局。...
翟續(xù)偉勤于鉆研、愛崗敬業(yè),通過技術創(chuàng)新提升車間管理水平,實施多項技改并獲國家專利,為企業(yè)降本增效作出突出貢獻,展現(xiàn)青年奮斗風采。...
金秋時節(jié),中國建材股份各企業(yè)舉辦多樣文化體育活動,展現(xiàn)職工風采,促進業(yè)務協(xié)同,助力企業(yè)高質量發(fā)展。...
塔牌集團“匠心筑夢·技能興企”勞動技能競賽圓滿結束,通過激烈角逐展現(xiàn)了勞動者風采,并表彰了40名優(yōu)秀選手,激勵全體員工提升技能,助力企業(yè)發(fā)展。...
徐金龍在建德南方水泥公司堅守初心,通過優(yōu)化生產管理和提升技能,帶領團隊實現(xiàn)高質高效生產,樹立了優(yōu)秀黨員和員工榜樣,推動企業(yè)高質量發(fā)展。...
第二屆“天山材料杯”羽毛球比賽在成都成功舉行,促進集團內交流與合作,弘揚拼搏精神,助力企業(yè)高質量發(fā)展。...
海螺水泥積極響應全國“質量月”活動,通過員工簽名承諾、客戶走訪、技能比武及培訓等多種形式強化質量意識與服務能力,致力于提升產品質量和客戶滿意度。總結:海螺水泥多舉措強化質量意識,提升產品與服務。...
塔牌集團“匠心筑夢·技能興企”競賽圓滿結束,通過激烈比拼,40名優(yōu)秀選手獲表彰,彰顯新時代勞動者風采,號召全員提升技能,助力企業(yè)發(fā)展。...
江山南方(賀村生產區(qū))黨總支通過創(chuàng)建“黨員示范崗”,在安全生產、成本控制、技術創(chuàng)新、環(huán)境保護等方面發(fā)揮先鋒模范作用,推動企業(yè)高質量發(fā)展。...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡,用十五年時間,逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲,將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。...
中國能建葛洲壩水泥公司舉辦第三屆混凝土配合比設計競賽,旨在激發(fā)職工技能熱情,培養(yǎng)專業(yè)人才,推動企業(yè)高質量發(fā)展。...
柴娟在化工行業(yè)堅守14年,帶領團隊克服重重困難,推動碳纖維生產技術創(chuàng)新與綠色發(fā)展,榮獲多項榮譽,詮釋了平凡崗位上的非凡貢獻。...
水泥板塊啟動“質量月”,通過系列教育和管理活動強化全員質量意識,提升整體質量水平,推動高質量發(fā)展。...
即墨中聯(lián)通過強化政治引領、重視人才培養(yǎng)和鼓勵創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)核心競爭力,推動高質量發(fā)展,取得顯著成效。...
黨員在“質量月”活動中發(fā)揮先鋒模范作用,強調質量是企業(yè)生命線,通過嚴格質量管控、技術創(chuàng)新和團隊協(xié)作,提升產品質量和競爭力,推動企業(yè)高質量發(fā)展。...
塔牌集團啟動“匠心筑夢·技能興企”勞動技能競賽,旨在提升職工技能,推動企業(yè)轉型升級與高質量發(fā)展。...
文章總結了山水公司多位徒弟對師傅的感激之情,強調師傅通過“傳、幫、帶”的方式,在工作中無私傳授技術和經驗,促進了徒弟們的成長和進步,體現(xiàn)了深厚的師徒情誼和薪火相傳的精神力量。...
文章強調了師父在個人成長和職業(yè)發(fā)展中的重要作用,通過多個具體案例展示了師父如何傳授技能、解決問題,幫助徒弟成長并取得成就,突出了“傳幫帶”的價值。結論:師父的言傳身教對徒弟成長至關重要,助力其克服困難、取得成就。...
桐廬南方黨支部通過創(chuàng)建“黨員示范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,助力企業(yè)生產一線攻堅克難,提升技術水平,保障產品質量,為企業(yè)高質量發(fā)展注入紅色動力。...
浙建集團對口援疆,與阿拉爾市合作打造三五九建工,通過管理創(chuàng)新和人才培養(yǎng),提升項目質量和效益,助力當地經濟發(fā)展。...
葛方立在平陰公司18年工作中,通過刻苦鉆研和技術管理創(chuàng)新,解決多項質量問題,提升團隊技能,嚴格安全管理,為公司高質量發(fā)展貢獻力量。...
濰坊市應急局調研臨朐公司礦山安全生產工作,強調落實安全責任、提升風險防控能力,并要求持續(xù)推進綠色礦山建設。多家公司亦在安全生產、綠色環(huán)保、社會責任等方面取得進展并受到認可。...
請?zhí)峁┖B菟?024半年度報告的正文內容,以便我為您提煉關鍵信息并總結出關鍵結論。...
若羌天山水泥公司通過源頭管控、創(chuàng)新管理和培訓提升,全面提升質量保障能力,實現(xiàn)質量零投訴,創(chuàng)新成果顯著,助力企業(yè)向質量效益型轉變。...
中國建材集團通過“善用資源日”展示其在坦桑尼亞、烏茲別克斯坦和伊拉克的綠色、智能建材項目,彰顯國際化征程與技術實力,并促進當地經濟發(fā)展。...
臺泥英德廠通過“安全知識進村鄰”活動,提升村民安全意識和自救互救能力,強調安全無小事,需時刻警惕并遵守規(guī)則。...
文章鼓勵學子們在新學年抓住學習機會,合理規(guī)劃時間,心懷夢想并腳踏實地,強調創(chuàng)新和實踐的重要性,激勵大家不斷進步。...
安華梅,遵義賽德水泥質量主任工程師,秉持質量為本原則,通過技術創(chuàng)新和管理提升,顯著降低成本并提高效率,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。...
閆兵建在若羌天山水泥公司通過保障安全、技改創(chuàng)新和環(huán)保美化,帶領團隊提升生產效率和班組形象,彰顯共產黨員的責任與擔當。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
魚峰集團通過“魚峰講堂”打造學習型組織,本期由董事長雷震彬主講《實踐論》《矛盾論》,強調學用結合,推動企業(yè)改革發(fā)展。...
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