安徽省已推動多個城市進(jìn)行“無廢城市”建設(shè)，制定相關(guān)行動計劃，涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生活、建筑和危險廢物管理等領(lǐng)域，取得顯著進(jìn)展。省生態(tài)環(huán)境廳正在起草“無廢城市”建設(shè)行動方案，并設(shè)立聯(lián)席會議制度及專家?guī)?，計劃提供資金支持。...
廣西柳州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心開展六五環(huán)境日系列宣傳活動，通過“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)民族地區(qū)”和環(huán)保設(shè)施公眾開放，推廣綠色理念，提升公眾環(huán)保意識，助力美麗中國建設(shè)。活動包括科普講座、互動實驗、捐贈圖書、應(yīng)急演練和公眾開放日等，旨在形成全社會參與環(huán)保的共識和行動。...
文章聚焦于夏日重大項目建設(shè)，描述了在高溫下建設(shè)者們的辛勤努力和“砼”（混凝土）工作的火熱場景，彰顯了工程建設(shè)的緊迫感和人們的奉獻(xiàn)精神。結(jié)論：夏日重大項目建設(shè)加快推進(jìn)，工人們克服高溫，展現(xiàn)出強(qiáng)大的合作精神和建設(shè)力量。...
中國建材集團(tuán)通過與信云智聯(lián)合作，推動浙江水泥的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)了成本降低、效率提升和綠色發(fā)展。通過頂層設(shè)計、打造樣板工程、固化管理經(jīng)驗、智能模型賦能及工作方式變革，提升了企業(yè)的競爭力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅帶來了經(jīng)濟(jì)效益，還榮獲多項行業(yè)榮譽(yù)，證明了管理體系變革的重要性。關(guān)鍵在于管理先行、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理和創(chuàng)新合作模式。...
浙江水泥運(yùn)用“三精管理”理念，通過科技引領(lǐng)和安全先行，推行特色安全管理。關(guān)鍵措施包括：1) 強(qiáng)化一把手責(zé)任制，建立安全績效考核體系；2) 實施“50周安全活動”，推廣最佳實踐；3) 利用智能化系統(tǒng)提升安全管理效率；4) 多方式排查治理隱患，鼓勵員工參與；5) 嚴(yán)格作業(yè)管理和安全文化建設(shè)，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗。這些舉措提升了安全管理水平，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...
該文主要介紹了云南水泥所屬麗江古城西南公司如何將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。公司通過構(gòu)建智能物流系統(tǒng)，提升流程化管控，實現(xiàn)精準(zhǔn)操作，提高銷售和采購效率。同時，黨支部融入中心工作，服務(wù)大局，通過豐富的黨建活動激發(fā)企業(yè)活力。在安全管理、節(jié)能減排、財務(wù)內(nèi)控和隊伍建設(shè)方面取得顯著成效，強(qiáng)化了黨支部的作用，推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)注重創(chuàng)新驅(qū)動，節(jié)能減排，產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)秀，廣泛服務(wù)于地方建設(shè)，并積極履行社會責(zé)任，獲得多項榮譽(yù)。...
國家礦山安全監(jiān)察局副司長鄒德侖考察湖州南方礦業(yè)，肯定其在礦山信息化建設(shè)和安全風(fēng)險監(jiān)測上的成就，強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)加大投入，提高預(yù)警能力。他要求各級應(yīng)急部門重視非煤礦山安全建設(shè)，提供政策支持，推動數(shù)字化建設(shè)，并鼓勵企業(yè)借助科技創(chuàng)新提升安全風(fēng)險監(jiān)測水平。...
關(guān)鍵結(jié)論：南水北調(diào)工程對國家的戰(zhàn)略全局、長遠(yuǎn)發(fā)展和人民福祉至關(guān)重要。中國水電十五局加速推進(jìn)拒馬河流域防洪控制性工程，確保南水北調(diào)中線干線工程的安全，提前完成主體工程，提升了首都水安全保障水平。該工程展示了中國在水資源管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的決心和能力。...
河北雄安新區(qū)舉辦水泥綠色發(fā)展技術(shù)論壇，聚焦“新國標(biāo)”，旨在推動水泥行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。新標(biāo)準(zhǔn)將助力降低能耗，減少污染，促進(jìn)水泥產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。...
智能化水泥工廠是水泥產(chǎn)業(yè)智能制造的主要載體。...
國家發(fā)展改革委等五部門聯(lián)合發(fā)布《水泥行業(yè)節(jié)能降碳專項行動計劃》，旨在推進(jìn)水泥行業(yè)節(jié)能改造和設(shè)備更新，實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，支持“十四五”能耗強(qiáng)度降低目標(biāo)。...
趙愛國是霍林郭勒公司的一名優(yōu)秀黨員和安全生產(chǎn)管理部副部長，以其創(chuàng)新務(wù)實的精神和擔(dān)當(dāng)有為的成績受到贊揚(yáng)。他潛心鉆研技術(shù)，解決公司難題，通過創(chuàng)新工作思路降低成本、提高效率。他還帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)改造，改善工作環(huán)境，并發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神，提升團(tuán)隊技能。因其突出貢獻(xiàn)，趙愛國榮獲多項榮譽(yù)，包括通遼市勞動模范稱號。他的事跡體現(xiàn)了勞模精神，激勵員工拼搏奉獻(xiàn)。...
本周要點(diǎn)包括：1) 國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局袁貴斌副局長檢查扎旗公司，肯定其安全管理成效，強(qiáng)調(diào)企業(yè)需落實安全生產(chǎn)責(zé)任。2) 安丘市副市長劉鑫指導(dǎo)安丘公司工作，要求企業(yè)在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排和創(chuàng)新發(fā)展上持續(xù)努力。3) 集團(tuán)通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系認(rèn)證，標(biāo)志管理提升新階段。4) 輝縣公司舉行廉潔自律承諾書簽字儀式，強(qiáng)化廉潔文化。5) 平陰公司2#水泥磨節(jié)能驗收通過，將致力于一級能效水平。6) 武鄉(xiāng)公司舉辦職工電氣技能比武，促進(jìn)人才技能提升。7) 英吉沙公司贏得喀什地區(qū)“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽一等獎，展現(xiàn)安全知識實力。...
立磨作為一種高效節(jié)能粉磨裝備，因其優(yōu)異的性能，是節(jié)能減排環(huán)境保護(hù)的首選粉磨裝備。...
黃河同力公司通過強(qiáng)力降本增效措施，取得了顯著成效，各項生產(chǎn)指標(biāo)均有大幅提高，顯示了公司的經(jīng)營效率和盈利能力增強(qiáng)。...
臺泥英德廠和韶關(guān)廠舉辦端午節(jié)活動，員工們參與包粽子，分享快樂，傳承文化；韶關(guān)廠還舉行了徒手抓魚比賽，增進(jìn)同事間交流，提升團(tuán)隊凝聚力，同時也確保了戲水樂園的安全衛(wèi)生，讓人們端午節(jié)充滿樂趣和傳統(tǒng)氛圍。...
中國建材集團(tuán)在端午節(jié)期間展示了各類新材料和創(chuàng)新產(chǎn)品，如防光暈光電玻璃、高性能混凝土、特種水泥和光伏發(fā)電項目等，強(qiáng)調(diào)科研技術(shù)和安全生產(chǎn)的重要性。同時，各企業(yè)還開展了豐富的端午活動，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，展現(xiàn)了員工的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊凝聚力。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...
國投魚峰集團(tuán)總經(jīng)理鄒紅兵調(diào)研時強(qiáng)調(diào)降本增效，肯定節(jié)能工作，要求團(tuán)隊咬定目標(biāo)，加強(qiáng)市場開發(fā)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本，提升效益。同時注重隊伍建設(shè)，加強(qiáng)安全管理和紀(jì)律教育，確保廉潔從業(yè)。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...
廣西興安海螺參與端午賽龍舟活動，展現(xiàn)激烈競賽；各地海螺水泥公司組織包粽子等活動，傳承端午文化；同時，海螺人開展慰問活動，傳遞溫暖和節(jié)日祝福。...
臺泥公司廣安廠舉辦親子繪畫比賽，增強(qiáng)親子互動，孩子們用畫筆展現(xiàn)對水泥工廠的理解，感受父母工作的辛勤。華鎣廠則在六一兒童節(jié)向溪口小學(xué)捐贈學(xué)習(xí)用品，鼓勵孩子們努力學(xué)習(xí)，成為國家棟梁。兩廠活動旨在培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力和感恩之心，傳承愛心與知識。...
冀東水泥組織志愿者在各地開展“助力高考”活動，為考生和家長提供清涼飲料、應(yīng)急藥品和考試文具等支持，以實際行動為高考學(xué)子加油鼓勁，祝愿他們金榜題名，夢想成真。...
海南瑞澤完成董事會、監(jiān)事會換屆，選舉產(chǎn)生第六屆董事會和監(jiān)事會成員，張灝鏗任董事長，吳悅良任總經(jīng)理。同時聘任了高級管理人員、證券事務(wù)代表及內(nèi)審部負(fù)責(zé)人。離任董事、監(jiān)事轉(zhuǎn)任其他職務(wù)或不再擔(dān)任。...
海南瑞澤公司制定了董事、監(jiān)事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激勵董事、監(jiān)事盡職盡責(zé)。薪酬原則基于公司發(fā)展、股東利益、職責(zé)對等、市場價值和公正透明。制度規(guī)定了不同類型的董事、監(jiān)事的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)成及調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)調(diào)薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績掛鉤，并由股東大會、薪酬與考核委員會等進(jìn)行管理和監(jiān)督。...
海南瑞澤第六屆監(jiān)事會第一次會議召開，選舉吳芳女士為監(jiān)事會主席，聘任張海林先生為名譽(yù)董事長，關(guān)聯(lián)交易公平公允，無反對或棄權(quán)票。...
海南瑞澤將于2024年6月24日召開第三次臨時股東大會，會議將審議修訂董事、監(jiān)事薪酬管理制度和聘任名譽(yù)董事長的議案。股東可通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)投票，6月19日為股權(quán)登記日。關(guān)聯(lián)股東需回避相關(guān)議案投票。...
海南瑞澤聘任創(chuàng)始人張海林為名譽(yù)董事長，任期至第六屆董事會屆滿，年薪96萬元。由于張海林是公司關(guān)聯(lián)自然人，該聘任構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易，已獲董事會和監(jiān)事會審議通過，尚?