天瑞集團(tuán)：新春第一會 奮斗啟新程
一年之計(jì)在于春，春至人間萬象新。2月6日上午，天瑞集團(tuán)召開“新春第一會”，隆重表彰2022年度先進(jìn)個人和集體，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，部署全年重點(diǎn)工作，號召全體天瑞人意氣風(fēng)發(fā)、鼓足干勁，向著新目標(biāo)，奮楫再出發(fā)。
天瑞集團(tuán)2023年度工作會議既是一次表彰先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的激勵會，更是一次自我加壓、揚(yáng)帆起航的奮進(jìn)會。集團(tuán)總部、水泥集團(tuán)處長以上干部、汝州區(qū)域企業(yè)班子成員、外地各企業(yè)班子成員共500余人線上線下共同參會。
會議宣讀了新修訂的《天瑞核心價(jià)值觀和干部七項(xiàng)規(guī)定》等8個集團(tuán)重要文件，明確了新年新規(guī)；宣讀了《天瑞集團(tuán)2022年度表彰決定》，對突出貢獻(xiàn)獎等先進(jìn)個人和集體進(jìn)行表彰獎勵；集團(tuán)總經(jīng)理與天瑞集團(tuán)股份有限公司董事長、集團(tuán)副總經(jīng)理、董事長助理簽訂2023年度目標(biāo)責(zé)任書，明確了新年工作目標(biāo)任務(wù)；宣讀了《關(guān)于違反集團(tuán)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制的處罰通報(bào)》，鞭策違紀(jì)違規(guī)人員認(rèn)真反思、總結(jié)教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行《單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制》，確保各項(xiàng)工作不留遺憾；獲獎干部代表表態(tài)激情發(fā)言，決心在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
風(fēng)勁好揚(yáng)帆，奮進(jìn)正當(dāng)時。天瑞集團(tuán)“新春第一會”呈現(xiàn)“開年就開跑”的新氣象，彰顯“起步即沖刺”的新作為。
會議指出，剛剛過去的2022年，天瑞集團(tuán)克服了百年變局疊加世紀(jì)疫情，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力等超預(yù)期因素影響，考驗(yàn)是罕見的，困難是空前的，最終承受住壓力，較好地完成了全年重要工作目標(biāo)，為2023年各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會議強(qiáng)調(diào)，受表彰的先進(jìn)個人和集體是過去一年集團(tuán)各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的杰出代表，是集團(tuán)對這些個人和單位的充分肯定。2023年經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的積極因素正在不斷匯集，新發(fā)展格局加快構(gòu)建，為集團(tuán)帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇，各級干部要盡快把目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到團(tuán)隊(duì)中去，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，嚴(yán)明集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)定信心，克服困難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家倍加珍惜平臺，以先進(jìn)代表為榜樣，自我加壓，不留遺憾，把目標(biāo)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)，在新年新征程上交出一份優(yōu)異答卷。
編輯：李佳蔚
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