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第四屆豪瑞可持續(xù)建筑大獎賽啟動

近日,第四屆豪瑞可持續(xù)建筑大獎賽正式啟動,目前正在征集作品,作品提交截止日期為2014年3月24日。 豪瑞可持續(xù)建筑大獎賽是豪瑞可持續(xù)建筑基金會設(shè)立的一項國際性比賽,旨在表彰和支持以未來為導(dǎo)向的可持續(xù)建筑項目及理念。大獎賽已經(jīng)成功舉辦三屆,每屆設(shè)立獎金200萬美元。...

2013-11-26 豪瑞國際市場
廣西柳工董事會第六屆三十六次(臨時)會議決議公告

公司董事會于2013年11月13日以電子郵件方式發(fā)出召開第六屆第三十六次(臨時)會議的通知,會議于2013年11月18日采取通訊方式如期召開。由于曾光安先生調(diào)任廣西柳工集團有限公司總裁,同意其辭去公司總裁職務(wù)。同意聘任俞傳芬先生為公司總裁,其任期與本屆董事會任期一致。...

中材集團與鹽城工學(xué)院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議

10月15日,中材集團與鹽城工學(xué)院在集團總部簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將結(jié)合各自的優(yōu)勢,重點在人才培養(yǎng)與培訓(xùn)、建材行業(yè)科技創(chuàng)新等領(lǐng)域進行校企之間的戰(zhàn)略合作。...

北京控制大學(xué)畢業(yè)生進京戶口指標 今年1萬個

目前北京對大學(xué)畢業(yè)生進京戶口指標實行嚴格控制管理,從指標制定到落實都有全程監(jiān)管措施,上述問題僅是極個別案件。近幾年該指標數(shù)量都控制在1萬個以內(nèi),預(yù)計明年數(shù)量也會保持穩(wěn)定。...

出水“蛟龍”——北京城建集團軌道部南水北調(diào)東干渠13標項目部施工紀實

南水北調(diào),是一項跨流域的宏偉工程,旨在緩解北方水危機,實現(xiàn)南北經(jīng)濟齊飛,其深遠意義為世人矚目。 跨流域調(diào)水工程是人類運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),改造自然,改變?nèi)祟惿姝h(huán)境,保護生態(tài)平衡和促進經(jīng)濟發(fā)展的偉大壯舉。南水北調(diào)工程的興建對華北的經(jīng)濟環(huán)境、生態(tài)環(huán)境以及社會環(huán)境都將帶來巨大改善,并帶動全國經(jīng)濟和社會的持續(xù)發(fā)展與穩(wěn)定。...

山推子公司獲日本最高管理質(zhì)量獎“戴明獎”

本科學(xué)家及工程師聯(lián)合會宣布,小松山推工程機械有限公司獲得日本質(zhì)量管理最高獎“戴明獎”,這是中國企業(yè)第二次獲得該獎項。...

[2013.11.8-12.10 北京]全國建材行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)培訓(xùn)評價認證

中國建筑材料聯(lián)合會牽頭于2013年9月正式啟動全國建筑材料行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人統(tǒng)一資質(zhì)培訓(xùn)評價認證工作,推進全國建筑材料行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人“持證上崗”制定,促進我國建筑材料行業(yè)企業(yè)管理者選聘的規(guī)范化。...

關(guān)于舉辦2013年哈爾濱工業(yè)大學(xué)在職工程碩士研究生班的通知

為了培養(yǎng)一批既熟悉建筑工程技術(shù)又掌握建筑材料性能及應(yīng)用的復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才,由中國混凝土與水泥制品協(xié)會預(yù)拌混凝土分會、建筑材料工業(yè)技術(shù)情報研究所與哈爾濱工業(yè)大學(xué)合作,將于2013年10月在北京舉辦首期哈爾濱工業(yè)大學(xué)在職工程碩士(建筑與土木工程領(lǐng)域 建筑材料專業(yè))研究生班。...

福建水泥:第七屆董事會第四次會議決議公告

福建水泥第七屆董事會第四次會議決議公告,公告內(nèi)容有:通過《關(guān)于增加經(jīng)營范圍并相應(yīng)修改公司章程的議案》,增補公司獨立董事,轉(zhuǎn)讓所持三明市三真生物科技有限公司 5.91%股權(quán),注冊成立福建省順昌煉石水泥有限公司。...

[原創(chuàng)]杭州得潤寶:超越洋品牌 助力油脂國產(chǎn)化

近幾年,多數(shù)水泥企業(yè)提高生產(chǎn)效率和控制成本雙管齊下,選擇適宜的潤滑油脂和合理的潤滑方式逐漸得到重視。得潤寶副總經(jīng)理郭學(xué)良表示,由于中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,近年來各行業(yè)大量引進的進口設(shè)備需要高性能和特殊要求的潤滑劑,進口潤滑劑價格高,采購不便,恰好為得潤寶提供了機會,公司始終將替代進口中高檔潤滑油脂和根據(jù)客戶需求研制新產(chǎn)品作為公司研發(fā)重點。...

2013年國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策公告

教育部高校學(xué)生司發(fā)布《2013年國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策公告》。...

金隅集團建機公司榮獲“首都勞動獎狀”

北京建機資產(chǎn)經(jīng)營有限公司在金隅集團(股份)大力度整合重組的進程中,在企業(yè)的發(fā)展和社區(qū)的和諧穩(wěn)定中做出了突出貢獻,近日,建機公司榮獲了北京市總工會頒發(fā)的“首都勞動獎狀”。在5月23日召開的建機公司工會第二次代表大會上,金隅集團(股份)黨委常委、副董事長王建國,工會主席臧峰為該公司頒發(fā)了獎狀和證書。...

金隅鼎鑫獲石家莊首批“首席質(zhì)量官制度”示范單位

近日,河北省質(zhì)監(jiān)局制定下發(fā)了《關(guān)于開展企業(yè)首席質(zhì)量官制度試點工作的通知》,石家莊市企業(yè)首席質(zhì)量官制度試點工作全面啟動。鹿泉金隅鼎鑫水泥有限公司、華北制藥股份有限公司、神威藥業(yè)有限公司、石家莊鋼鐵有限責任公司等17家質(zhì)量管理先進企業(yè)被確定為首批“首席質(zhì)量官制度”示范企業(yè)。...

當戶口不成問題什么在影響就業(yè)

本科班有43個人,出國4個,保研4個,考研3個,已經(jīng)簽了三方協(xié)議的有11個,其中有兩個考上公務(wù)員的,余下的已經(jīng)有15個同學(xué)手里有意向,只是還在等更好的機會,畢竟簽協(xié)議只有一次,大家都比較慎重,但還是有幾個同學(xué)沒有一點兒消息。”孫曉榮是北京工商大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)的學(xué)生工作負責人,作為一名班主任,她既帶碩士研究生,又帶本科生。這兩個班上,60%-70%的學(xué)生是北京戶口。沒有了戶口的牽扯,在今年研究生的班級里,總共30人,目前已經(jīng)簽約的有一半。...

寧夏青龍管業(yè)股份有限公司第二屆董事會第二十二次會議決議公告

寧夏青龍管業(yè)股份有限公司第二屆董事會第二十二次會議決議公告...

內(nèi)蒙古西水創(chuàng)業(yè)股份有限公司2012年度獨立董事述職報告

內(nèi)蒙古西水創(chuàng)業(yè)股份有限公司(600291)發(fā)布2012年度獨立董事述職報告。 ...

90后全面進軍職場 新生代勞力需社會接納和引導(dǎo)

相比較愿意加班換取報酬的“前輩”們,90后們擇業(yè)要求更高,更注重自我感受;90后大多不愿做普工,保安、美容美發(fā)等工作,都不是90后的“菜”,他們中意的是輕松、有尊嚴、有想象空間的工作。...

李海寶新任陜西秦嶺水泥總經(jīng)理

2013年3月28日,陜西秦嶺水泥(集團)股份有限公司發(fā)布《陜西秦嶺水泥(集團)股份有限公司第五屆董事會第十九次會議決議公告》,稱同意司國強辭去該公司總經(jīng)理職務(wù),聘任李海寶先生為公司總經(jīng)理。...

未來的高科技水泥

水泥是建筑工業(yè)最重要的材料,在科技快速發(fā)展的時代,為了滿足人類對綠色建筑的更高要求,未來的水泥也將邁向高科技領(lǐng)域。你聽過夜光水泥、透光水泥、抗病水泥嗎? ...

求職隱瞞學(xué)歷無關(guān)誠信

人們常把學(xué)歷喻為就業(yè)的“敲門磚”,既為“敲門磚”,當然越厚重越好??墒?,在武漢的一次招聘會上,卻出現(xiàn)一個怪現(xiàn)象,明明學(xué)歷是碩士研究生,卻在簡歷上只填寫本科。24歲的女生王麗娜(化名)之所以要把學(xué)歷降低,是因為在之前的求職中,碩士研究生學(xué)歷被用人單位以“學(xué)歷太高”為由拒之門外。...

[原創(chuàng)]雙星特鋼:精心打造襯板行業(yè)百年老店

創(chuàng)建于1978年的雙星特鋼,現(xiàn)坐落在美麗富饒的揚子江畔,傍依新長鐵路、寧通京滬高速公路,與蘇、錫、常僅隔江相望,經(jīng)歷三十余載風雨歷程,雙星特鋼廠房檐下“世界水泥看中國,中國襯板看雙星”14個紅色大字顯得格外熠熠生輝。...

13省市明確表態(tài)異地高考方案年底出臺

今年8月底,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等四部委《關(guān)于做好進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在當?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作的意見》,要求年底前,31個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))要因地制宜出臺各地的異地高考具體政策。...

邯鄲金隅:弘揚金隅文化 光耀太行山水

走進邯鄲金隅太行水泥有限責任公司,首先映入眼簾的是藍白相間整潔漂亮的廠房;環(huán)境優(yōu)美典雅,使人感受到的是企業(yè)積極向上、活力四射的深厚文化底蘊。自2007年加盟金隅后,在集團黨委和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過5年的發(fā)展,占地39萬平方米的邯鄲金隅太行,展現(xiàn)在人們眼前的是三季有花、四季常綠,鳥語花香,生機勃勃的現(xiàn)代化企業(yè)。...

[原創(chuàng)]冀東集團:以寬容胸懷培育專業(yè)人才

如何衡量一個人能否適合在冀東集團工作?李占軍肯定人無完人,但不同的人有不同的優(yōu)點,所以具體的崗位條件是衡量一個員工合適與否最基本的要求,他對員工的要求是實用。冀東集團以一個包容與寬廣的胸懷、以一種開放性的姿態(tài),傳遞著企業(yè)的自信和實力。...

[原創(chuàng)]2012水泥與混凝土人力資源論壇在武漢隆重召開

6月16日,由中國水泥網(wǎng)主辦、唐山冀東混凝土有限公司、上海中技樁業(yè)股份有限公司協(xié)辦的“2012水泥與混凝土人力資源論壇”在武漢理工大學(xué)光纖會議中心201學(xué)術(shù)報告廳正式開幕。...

[原創(chuàng)]亞東水泥:企業(yè)自主培養(yǎng)人才應(yīng)對人才流失

作為一家由臺灣與江西本地共同出資成立的合資企業(yè),江西亞東水泥有限公司無論是在企業(yè)文化、管理、經(jīng)營上都有著與眾不同之處,在人才策略上尤為別具一格。日前亞洲水泥(中國)控股公司執(zhí)行董事、江西亞東水泥有限公司總經(jīng)理張振崑接受了中國水泥網(wǎng)記者采訪,與我們分享了亞東水泥的用人之道。...

用專業(yè)贏得信賴——記奧邦焊業(yè)總經(jīng)理王存

王存身上渾然地糅合了兩種特質(zhì):知識分子特有的淡然謙和與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的深謀遠慮。在他的帶領(lǐng)下,創(chuàng)立不過七年的北京奧邦焊業(yè)有限公司發(fā)展步伐沉穩(wěn)有力,保持著在國內(nèi)堆焊修復(fù)領(lǐng)域的絕對領(lǐng)先優(yōu)勢。...

西水股份第五屆監(jiān)事會第一次會議決議公告

內(nèi)蒙古西水創(chuàng)業(yè)股份有限公司(600291)發(fā)布第五屆監(jiān)事會第一次會議決議公告。 ...

內(nèi)蒙古西水創(chuàng)業(yè)股份有限公司第五屆董事會第一次會議決議公告

內(nèi)蒙古西水創(chuàng)業(yè)股份有限公司(600291)發(fā)布第五屆董事會第一次會議決議公告。 ...

西水股份第四屆監(jiān)事會第七次會議決議公告

內(nèi)蒙古西水創(chuàng)業(yè)股份有限公司(600291)發(fā)布第四屆監(jiān)事會第七次會議決議公告。...

SNCR煙氣脫硝技術(shù)在水泥行業(yè)的應(yīng)用

介紹了水泥窯SNCR脫硝技術(shù)影響效率的因素,?并對一些主要因素進行了分析研究,?并列舉了一些應(yīng)用實例。...

2011年合肥院科技創(chuàng)新工作概況

2011年是合肥院取得科技成果豐碩的一年,有8項成果通過鑒定,其中7項達到國際先進水平;有6項成果榮獲國家科技進步二等獎1項,安徽省科技進步一等獎1項,中國建材聯(lián)合會科技進步一等獎1項、二等獎3項、三等獎1項,中國建材集團科技進步一等獎3項,合肥市科技進步一等獎1項。...

[原創(chuàng)]同力重機:全力打造頂尖國產(chǎn)化立磨

一位年過花甲的老人,本該是含飴弄孫的年紀,可是他把天倫之樂獻給了企業(yè),獻給了為之奮斗四十多年的機械行業(yè)。每天早上在工人上班前一小時,他的身影就已經(jīng)出現(xiàn)在公司,巡視車間,監(jiān)督生產(chǎn),他就是浙江同力重型機械公司董事長--朱文清,一位在機械行業(yè)耕耘四十多年,帶領(lǐng)同力重機不斷登上新高峰的領(lǐng)航者。...

馮運生榮獲“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號

7月1日,舉國歡騰,共慶節(jié)日。當日上午慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會在人民大會堂隆重舉行,胡錦濤總書記發(fā)表重要講話,會議對全國先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。金隅集團通達耐火技術(shù)股份有限公司黨委書記、董事長馮運生參加會議,并被授予“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。...

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5.5水泥早報:2025.05.03海螺水泥采購招標;2025.05.03水泥企業(yè)潤滑液壓采購招投標;2025年天山材料采購招標