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寧夏建材第八屆董事會第三十一次會議決議取消監(jiān)事會并修改公司章程，調(diào)整多項內(nèi)部制度，并計劃召開2025年第一次臨時股東大會審議相關(guān)議案。關(guān)鍵在于優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，強化董事會職能。 結(jié)論：寧夏建材取消監(jiān)事會、修訂公司章程及多項制度，旨在優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，提升管理效率。...

寧夏建材獨立董事專門會議規(guī)則確保會議依法合規(guī)運行，聚焦?jié)撛诶鏇_突監(jiān)督，保護中小股東權(quán)益，明確職責權(quán)限與決策程序，強調(diào)會議召開、表決及保密要求，完善公司治理結(jié)構(gòu)。...

寧夏建材集團股份有限公司制定內(nèi)幕信息知情人登記管理制度，明確內(nèi)幕信息及知情人范圍，強調(diào)保密義務(wù)與登記管理，旨在規(guī)范信息披露、防范內(nèi)幕交易，確保證券市場公平透明。關(guān)鍵結(jié)論：公司強化內(nèi)幕信息管理，保障信息披露合規(guī)，維護市場秩序。...

寧夏建材制定信息披露暫緩與豁免管理制度，規(guī)范信息披露行為，保護投資者權(quán)益，明確國家秘密和商業(yè)秘密的披露條件及內(nèi)部審核程序，強調(diào)法律責任與追究機制。關(guān)鍵結(jié)論：確保信息披露合法合規(guī)，平衡保密與透明度要求。...

寧夏建材制定環(huán)境信息披露管理辦法，明確董事會領(lǐng)導下的證券部門與安全環(huán)保部職責，規(guī)范環(huán)境信息的披露內(nèi)容、流程及應(yīng)急機制，強調(diào)真實、準確、完整的原則，并建立責任追究制度，確保合規(guī)履行環(huán)保社會責任。...

福建水泥股份有限公司章程修訂稿明確了公司組織與行為規(guī)范，涵蓋股份發(fā)行、股東權(quán)利、董事會職責等內(nèi)容，強調(diào)黨組織的核心作用，確保公司合法合規(guī)運營，維護股東、職工和債權(quán)人權(quán)益。關(guān)鍵結(jié)論：公司章程修訂強化了公司治理結(jié)構(gòu)，保障各方合法權(quán)益，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

福建水泥公告決定不再設(shè)立監(jiān)事會，其職能由董事會審計委員會承接，并對公司章程進行多項修訂，包括完善董事會、股東會制度，調(diào)整法定代表人規(guī)定等，以適應(yīng)新法規(guī)和國企改革要求。關(guān)鍵結(jié)論：公司優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，強化董事會職能，推進合規(guī)化運營。...

福建水泥修訂股東大會議事規(guī)則，優(yōu)化股東會運作機制，調(diào)整提案權(quán)與召集程序，降低臨時提案門檻，完善權(quán)利行使規(guī)范。此舉旨在提升公司治理水平，保障股東權(quán)益。...

福建水泥修訂董事會議事規(guī)則，旨在配合公司章程修訂及符合上交所規(guī)范運作要求，優(yōu)化董事會職責與決策程序，提升公司治理水平。...

福建水泥股份有限公司修訂董事會議事規(guī)則，明確董事會職責、議事程序及表決規(guī)則，旨在規(guī)范決策流程，提高運作效率，確保公司治理科學有效。...

河北工信廳發(fā)布機制砂石行業(yè)規(guī)范條件與管理辦法征求意見稿，旨在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、規(guī)范秩序、保障質(zhì)量，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，征求意見截止2025年7月5日。...

四川金頂控股子公司新工綠氫完成增資擴股，興雍基金增資1800萬元，持股4.31%，公司放棄優(yōu)先認購權(quán)，注冊資本增至1061.72萬元，變更登記已完成。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準，實施條件明確，激勵對象及公司需滿足特定條件方可授予股票，計劃與披露方案一致，旨在促進公司與員工共同發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準，授予日、價格、對象及數(shù)量均符合法規(guī)要求，確保激勵機制合法合規(guī)。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃自查報告顯示，核查期內(nèi)9名人員買賣股票行為均與內(nèi)幕信息無關(guān)，公司信息披露和內(nèi)幕管理合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易行為。...

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冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃獲北京市國資委原則同意，待股東大會審議通過后實施，旨在推進企業(yè)激勵機制并提醒投資風險。...

2.3億：巴彥淖爾市烏拉特中旗德嶺山500千伏變電站電網(wǎng)側(cè)儲能項目PC總承包項目。中標信息，第一名:中國水利水電第四工程局有限公司、許昌許繼電科儲能技術(shù)有限公司，投標報價（元）232884838...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，覆蓋不超344人，分三期解鎖，授予價格18.20元/股，設(shè)置業(yè)績增長與效益指標考核，需經(jīng)國資單位及股東大會批準后實施。...

健全資源環(huán)境要素市場化配置體系，推進碳排放權(quán)、用水權(quán)、排污權(quán)等市場化交易，是提升資源環(huán)境要素利用效率的關(guān)鍵舉措。為深化資源環(huán)境要素市場化配置改革，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見。...

海螺水泥董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職權(quán)及會議流程。關(guān)鍵結(jié)論：董事會由9名董事組成，設(shè)董事長與副董事長，負責公司重大經(jīng)營決策，確保高效科學運作，強調(diào)獨立董事作用及關(guān)聯(lián)方回避制度。...

海螺水泥公司章程歷經(jīng)多次修訂，明確了公司組織與行為規(guī)范、股東及高管權(quán)責，以及經(jīng)營宗旨和范圍。公司以提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益為目標，致力于成為世界一流水泥企業(yè)，為股東創(chuàng)造合理回報。...

海螺水泥董事會議事規(guī)則明確了董事會的職責、議事程序和決策機制，確保公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范高效，提升決策科學性和執(zhí)行力。...

中材國際融資管理辦法旨在規(guī)范公司及下屬企業(yè)的融資行為，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，降低資金成本，防范財務(wù)風險，強調(diào)內(nèi)外部融資計劃管理、審批流程、風險監(jiān)控及責任追究，確保資金安全與高效使用。關(guān)鍵結(jié)論：**規(guī)范融資管理，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，強化風險控制，保障資金安全與效益。**...

河北生態(tài)環(huán)境廳發(fā)布2025版環(huán)評文件審批程序，優(yōu)化營商環(huán)境，提升審批效能，服務(wù)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，明確受理、評估、決定及公告等環(huán)節(jié)要求，強化分類管理和時限規(guī)定。關(guān)鍵結(jié)論：優(yōu)化環(huán)評審批流程，提升效率，助力經(jīng)濟發(fā)展。...

站在四周年的起點上，我們將全面落實中國建材集團、中國建材股份、天山材料部署要求，錨定目標、堅定信心，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，奮力譜寫河南天山高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為天山材料打造世界一流基礎(chǔ)材料制造服務(wù)商、為中國建材集團建成世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團做出更大貢獻！...

龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除，39名激勵對象共1,256,000股可流通，占總股本0.2228%，將于2025年5月30日上市。公司業(yè)績與個人考核均達標。...

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中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是中國特色社會主義制度的重要組成部分。為貫徹落實黨中央關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的戰(zhàn)略部署，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見。...

亞洲水泥2025年股東周年大會表決結(jié)果公布，所有議案均獲通過，反映股東對董事會工作及公司戰(zhàn)略的認可與支持。...

西部水泥2025年股東周年大會投票結(jié)果顯示，所有議案均獲通過，體現(xiàn)了股東對管理層工作的支持與認可。...

四川省“十五五”新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制項目進行國內(nèi)公開比選，預算20萬元，文件獲取時間為2025年5月23日至27日，遞交截止時間為2025年5月29日10:00，地點為成都。...

重慶市發(fā)布2025-2027年綠色轉(zhuǎn)型行動計劃，目標至2027年單位GDP能耗下降16%，非化石能源占比達25%，推動產(chǎn)業(yè)、能源、交通、城鄉(xiāng)建設(shè)等十大領(lǐng)域綠色低碳發(fā)展，構(gòu)建新體制、新平臺、新機制，助力美麗中國建設(shè)。...

威頓水泥集團通過產(chǎn)能升級、環(huán)保投入和履行社會責任，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙提升，推動綠色可持續(xù)發(fā)展，助力國家“碳達峰”目標。...

四川雙馬公司章程明確了公司組織與行為規(guī)范，涵蓋股份發(fā)行、股東權(quán)利、董事會職責等內(nèi)容，旨在維護公司、股東及債權(quán)人合法權(quán)益，確保依法合規(guī)運營。關(guān)鍵結(jié)論：公司章程為公司治理提供了法律依據(jù)，強調(diào)股東利益至上，規(guī)范股份管理與權(quán)益分配。...

四川雙馬董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職權(quán)與義務(wù)，規(guī)范了交易審批權(quán)限及關(guān)聯(lián)交易決策流程，強調(diào)董事的忠實義務(wù)和行為準則，確保公司規(guī)范化運作和維護股東權(quán)益。關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)則旨在完善法人治理結(jié)構(gòu)，明確權(quán)責，促進合規(guī)運營。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要涉及公司財務(wù)、經(jīng)營狀況或重要事項更新，關(guān)鍵結(jié)論為：海螺水泥經(jīng)營穩(wěn)健，財務(wù)狀況良好，持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)與企業(yè)發(fā)展。...

冀東水泥將于2025年6月4日召開第二次臨時股東大會，審議關(guān)于2025年限制性股票激勵計劃等相關(guān)議案，會議采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式，股東可委托代理人出席。...

金隅集團2024年營收1,107.1億元，同比增長2.6%，利潤總額4.6億元，同比增長51.8%。會議審議多項議案，涉及年度報告、財務(wù)決算、利潤分配、未來三年股東回報規(guī)劃及2025年經(jīng)營計劃，目標營收1,000億元，聚焦主業(yè)升級與綠色低碳發(fā)展。...

金隅集團2024年股東大會文件重點：審議年度經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，強化公司治理結(jié)構(gòu)，推動高質(zhì)量發(fā)展。...

上峰水泥公司章程明確公司組織與行為規(guī)范，規(guī)定股東、董事及高管的權(quán)利義務(wù)，確立股份發(fā)行、轉(zhuǎn)讓和回購規(guī)則，以及股東會、董事會的運作流程，旨在維護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，確保企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除條件達成，39名激勵對象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績與個人考核均達標，待手續(xù)辦理后流通。...

龍泉股份董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職責及會議流程，強調(diào)規(guī)范決策程序，確保董事會有效履職，保護公司和股東利益。關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)則旨在提升董事會運作規(guī)范性和決策科學性。...

龍泉股份公司章程明確了公司組織架構(gòu)、股東權(quán)益、經(jīng)營宗旨及范圍等內(nèi)容，強調(diào)合法合規(guī)運營，維護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，致力于客戶服務(wù)與社會和諧發(fā)展。...

福建水泥近年連續(xù)虧損，2025年一季度仍虧損，但行業(yè)逐步修復有望穩(wěn)價增效。公司推進綠色轉(zhuǎn)型，關(guān)注市值管理，未來規(guī)劃尚在制定中，與華潤合作持續(xù)進行。關(guān)鍵結(jié)論：行業(yè)修復與綠色轉(zhuǎn)型將助力公司改善業(yè)績。...

德州市通過精準治污、科學執(zhí)法和綠色轉(zhuǎn)型，推動生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提升，空氣質(zhì)量綜合指數(shù)同比改善13.8%，國控斷面水質(zhì)全面達標，土壤環(huán)境安全，為美麗德州建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股，設(shè)60個月有效期及分批解除限售條件，旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力，同時減少碳排放。...

冀東水泥董事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，旨在健全激勵機制，綁定股東、公司與員工利益，推動企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會審議。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合相關(guān)法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，吸引留住人才。公司具備實施股權(quán)激勵的主體資格，激勵對象為245名核心骨干，不包括獨立董事、監(jiān)事等。結(jié)論：計劃合法合規(guī)，有助于公司長遠發(fā)展。...

中國水泥協(xié)會第八屆理事會已經(jīng)完成了她的歷史使命，第九屆理事會將迎來一個更加成熟、更加完善、更具有影響力的領(lǐng)導團隊。...