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海南瑞澤公司決定注銷2021年股票期權激勵計劃的第三期股票期權，涉及414.15萬份，因2023年業(yè)績未達行權條件。此舉符合相關法律法規(guī)和公司激勵計劃規(guī)定，不會對財務狀況和經營成果產生實質影響。...

海南瑞澤公司的獨立董事提名人謝海虹作出了聲明和承諾，具體細節(jié)未在摘要中給出。關鍵結論是，謝海虹對提名成為海南瑞澤公司獨立董事表達了同意，并做出了相應的聲明和承諾，但具體承諾內容未詳細闡述。...

周育先強調，中國建材集團始終把深入推進鄉(xiāng)村振興作為擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的具體行動，把做好5個定點幫扶區(qū)縣鄉(xiāng)村振興工作作為重大政治任務。...

目前正在積極推進實施生物質燃料替代化石燃料節(jié)能減碳技術項目，該項目建設和實施后預計每年可節(jié)約燃煤約２．０５萬噸、降低二氧化碳排放４．３９萬噸，具有明顯的節(jié)能減排效益。...

泰和泰律師事務所為四川金頂2023年年度股東大會提供了法律意見，確認會議召集、召開程序、召集人資格、出席人員資格、表決程序和表決結果均合法有效。大會審議并通過了多項議案，包括董事會、監(jiān)事會工作報告、財務決算及預算、年度報告、利潤分配和資本公積金轉增預案、對外擔保情況說明以及向金融機構申請綜合授信額度等。...

三和管樁在2023年年度及2024年第一季度業(yè)績說明會上表示，國內預應力混凝土管樁行業(yè)競爭格局階梯化，公司連續(xù)十一年產量排名第二。2023年產品銷量增長，但受原材料價格和市場競爭影響，毛利下滑。凈利潤下降主要因市場需求不足、競爭加劇及基建資金問題。公司注重光伏市場，光伏樁銷量增長明顯，成為新的增長點。未來將深耕傳統(tǒng)市場，拓展光伏、風電、水利等領域，并考慮海外市場。公司計劃分紅，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.50元。...

海南瑞澤第五屆董事會第四十一次會議決議公告，主要內容包括：1) 董事會同意提名張灝鏗等6人為第六屆董事會非獨立董事候選人，關少凰等3人為獨立董事候選人，所有提名均通過投票；2) 全資子公司廣東綠潤將按股權比例為合資公司提供反擔保；3) 注銷2021年股票期權激勵計劃第三期的股票期權；4) 定于2024年6月7日召開第二次臨時股東大會審議相關議案。...

海南瑞澤公司宣布董事會換屆，提名張灝鏗、吳悅良、陳宏哲、張貴陽、陳健富為非獨立董事候選人，關少凰、孫令玲、謝海虹為獨立董事候選人。候選人資格已由董事會審核，還需經過深圳證券交易所審查和股東大會審議。公司對第五屆董事會表示感謝。...

四川金頂集團2023年年度股東大會順利召開，審議通過了包括董事會、監(jiān)事會工作報告、財務決算及預算、年度報告、利潤分配和資本公積金轉增預案、對外擔保情況、綜合授信額度及擔保等議案，所有議案均獲通過，無否決項。會議由董事長主持，泰和泰律師事務所出具了合法有效的法律意見書。...

海南瑞澤將于2024年6月7日召開第二次臨時股東大會，會議將審議包括董事會和監(jiān)事會換屆選舉、全資子公司對外擔保等議案。股東可通過現(xiàn)場或網絡投票，累積投票制選舉非獨立董事6人、獨立董事3人、非職工代表監(jiān)事3人。...

海南瑞澤公司宣布第五屆監(jiān)事會任期屆滿，啟動換屆選舉，提名吳芳、黃忠、王登科為第六屆監(jiān)事會非職工代表監(jiān)事候選人，待股東大會審議批準。新一屆監(jiān)事會任期三年，現(xiàn)任監(jiān)事將在新監(jiān)事就任前繼續(xù)履職。...

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4月中國規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長6.7%，環(huán)比增長0.97%，顯示出工業(yè)經濟的強勁回升態(tài)勢。這得益于宏觀政策的積極效應、企業(yè)創(chuàng)新能力提升和市場需求回暖。新興產業(yè)快速發(fā)展，特別是高技術和裝備制造業(yè)，為工業(yè)增長提供了新動能。盡管外部環(huán)境復雜，但政策效應持續(xù)釋放、生產預期改善和出口增長等因素將支持工業(yè)經濟穩(wěn)定向好。然而，仍需關注市場和政策風險，確保工業(yè)經濟的持續(xù)高質量發(fā)展。...

蘭州經開區(qū)管委會主任滿萬金一行調研甘肅建科院，探討合作事宜，涉及園區(qū)建設、科技獎補政策和科技創(chuàng)新。雙方期望在新材料研發(fā)、技術咨詢、成果轉化等領域深化合作，以推動地區(qū)經濟高質量發(fā)展。同時，蘭州經開區(qū)將支持甘肅建科院的業(yè)務發(fā)展。...

華新公司2023年度股東大會審議通過多項議案，包括董事會和監(jiān)事會工作報告、財務報告、利潤分配等，股東對公司在行業(yè)寒冬中的業(yè)績表示認可。隨后召開的第十一屆董事會第一次會議選舉徐永模為董事長，李葉青為總裁，并通過了核心員工持股計劃等決策。公司將在新一屆領導團隊帶領下追求新發(fā)展。...

安徽師范大學黨委書記張立馳一行訪問海螺集團，雙方探討深化產學研合作，期望在新能源、新材料等領域推進一體化發(fā)展，實現(xiàn)校企共贏，共建科研平臺和人才培養(yǎng)機制。...

新疆阿勒泰地區(qū)展現(xiàn)出壯麗的自然景觀和生態(tài)之美，中國建材集團在阿勒泰建設綠色節(jié)能的“花園式”工廠，融合工業(yè)與生態(tài)，致力于綠色轉型和經濟發(fā)展，實現(xiàn)人與自然和諧共生，展現(xiàn)新時代新疆的生機與魅力。...

華新公司在60天內實現(xiàn)了從無產能到滿負荷生產的驚人轉變，展示了其高效的運營能力和應對挑戰(zhàn)的迅速反應，體現(xiàn)了企業(yè)的強大實力和靈活性。...

安集延項目是西部水泥積極響應烏中兩國“共商、共建、共享”發(fā)展理念和“一帶一路”國際經濟合作倡議，在烏茲別克斯坦乃至中亞地區(qū)投資布局的首個熟料水泥項目。...

石家莊市曲寨水泥有限公司開展“節(jié)能宣傳周、全國低碳日”宣傳活動，進一步提升了員工的環(huán)保意識，強化了清潔生產理念。...

太行山高速公路漳河大橋成功貫通，連接冀豫兩省，推動太行山高速延伸，促進京津冀協(xié)同發(fā)展。此橋是重要旅游通道，惠及多個風景區(qū)，大橋建設克服復雜地形和極端天氣挑戰(zhàn)，采用先進技術保障安全。項目的完成將加強地區(qū)交流，帶動山區(qū)經濟發(fā)展。...

該指導意見旨在深化智慧城市發(fā)展，推進城市全域數(shù)字化轉型，目標是到2027年取得明顯成效，2030年全面突破。關鍵措施包括：建立數(shù)字化共性基礎，培育數(shù)字經濟，促進產城融合，推進精準治理，豐富公共服務，優(yōu)化環(huán)境，提升安全韌性；同時，完善數(shù)字基礎設施，構建數(shù)據(jù)要素賦能體系，優(yōu)化數(shù)字化轉型生態(tài)，創(chuàng)新制度和運營模式，并推動協(xié)同發(fā)展。指導意見強調了組織執(zhí)行、資金支持和人才培養(yǎng)的重要性。...

山東省總工會評估組對東華科技的孫德文與孫娟創(chuàng)新工作室進行調研，肯定其在技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展中的貢獻。這兩個工作室取得多項成果，獲得國家專利和各類獎項，培養(yǎng)了大量技術人才，為公司及行業(yè)發(fā)展注入活力。...

四川和諧雙馬股份有限公司的公司章程詳細規(guī)定了公司的組織和運營規(guī)則，包括股份發(fā)行、轉讓、股東權利、股東大會運作、董事會和監(jiān)事會職責、財務會計制度、通知公告、合并分立等事項。公司章程強調保護股東、債權人利益，遵循公平原則，并明確了公司在法律框架下的各項活動準則。...

韓建河山2023年年度股東大會將于2024年6月6日舉行，會議將審議包括董事會、監(jiān)事會報告、年度報告及摘要、財務決算、不進行利潤分配預案、董事監(jiān)事薪酬及年度融資計劃等議案。股東需在股權登記日后進行會議登記，會議提供現(xiàn)場和網絡投票。因經營虧損，2023年不進行利潤分配。...

四川雙馬2023年度股東大會順利召開，會議審議通過了包括年度報告、董事會和監(jiān)事會工作報告、利潤分配預案、預算方案、發(fā)展戰(zhàn)略、審計機構聘請、董監(jiān)高責任保險購買和公司章程修改等九項議案，所有提案均獲通過，無被否決或涉及變更以往決議的情況。律師對會議的合法性給出了積極意見。...

北京韓建河山管業(yè)股份有限公司將于2024年6月4日召開業(yè)績說明會，介紹2023年度和2024年第一季度的經營和財務狀況，投資者可通過上證路演中心網站提問，公司高層將參與解答。...

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華新水泥2023年年度股東大會順利召開，無否決議案。會議審議通過了董事會、監(jiān)事會工作報告、財務決算及預算報告、利潤分配方案、續(xù)聘會計師事務所、子公司擔保及發(fā)行境外債券等議案。同時，選舉產生了第十一屆董事會和監(jiān)事會成員。...

天山股份2023年年度分紅派息方案為：以每10股派發(fā)1.14元現(xiàn)金（含稅），共派現(xiàn)9.87億元，占凈利潤的50.26%。股權登記日為2024年5月28日，除權除息日為5月29日。...

華新水泥第十一屆董事會第一次會議召開，選舉徐永模為董事長，李葉青為總裁，并成立了各專門委員會。同時，聘任了多位副總裁、董事會秘書、財務總監(jiān)及其他高管成員，審議通過了核心員工持股計劃的相關議案。...

華新水泥2024年核心員工持股計劃涉及747名員工，包括16名高管，資金來源為公司計提的2024年長期激勵薪酬3918.03萬元。股票通過二級市場購買，預計最多占公司總股本的0.12%。計劃分3期解鎖，每期解鎖比例分別為30%、30%、40%，業(yè)績考核結合公司預算完成率和個人績效。...

華新水泥第十一屆監(jiān)事會第一次會議召開，選舉明進華先生為公司第十一屆監(jiān)事會主席，會議合法有效。...

華新水泥第十一屆董事會初次會議召開，決議選舉產生董事長，并審議通過了關于設立董事會專門委員會、公司高管聘任等相關議案。這標志著公司新的管理層架構確立，將繼續(xù)推動其海外業(yè)務的發(fā)展和戰(zhàn)略實施。...

文章內容未給出，無法直接進行總結。但根據(jù)題目，文章可能主要介紹了華新水泥公司的董事會成員名單，以及他們在公司中的角色和職能。關鍵結論可能是：華新水泥的董事會由多位成員組成，每位成員都有特定的職責，對公司戰(zhàn)略決策和運營起著關鍵作用。...

華新水泥的董事會委員會出現(xiàn)了組成變動，具體細節(jié)未提供。需關注新的委員會成員及可能對公司治理和戰(zhàn)略決策的影響，但詳細信息不足，無法給出具體結論。...

華新水泥2023年度股東周年大會投票結果揭曉，包括重選及委任董事及監(jiān)事的決議已通過。這意味著公司的管理層得到更新或確認，將繼續(xù)執(zhí)行其戰(zhàn)略規(guī)劃和經營決策，以推動公司持續(xù)發(fā)展。...

華新水泥發(fā)布了2023-2025年核心員工持股計劃的第二期(2024年)詳情，旨在激勵和留住核心員工。該計劃表明公司對未來發(fā)展充滿信心，并通過股權綁定員工利益，促進企業(yè)與員工的共同成長。...

華新水泥第十一屆監(jiān)事會第一次會議召開，選舉產生了新一屆監(jiān)事會主席。這表明公司監(jiān)事會完成了換屆，將繼續(xù)履行監(jiān)督職能，確保公司治理的穩(wěn)健運行。...

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山西省發(fā)布制造業(yè)領域設備更新工作方案，旨在推動全省制造業(yè)技術改造，重點實施設備更新和產品供給行動。目標是到2027年設備投資增長25%以上，數(shù)字化和綠色化水平顯著提升。方案涉及淘汰落后設備、升級高端裝備、智能化改造、推廣綠色裝備和本質安全提升，并提出財稅、金融、標準和創(chuàng)新等多方面支持措施。...

在目前的水泥市場行情下行和礦山出讓政策趨嚴的大背景下，短期內解決礦山問題難度極大，最終等待這類企業(yè)的，恐怕還是退出市場。...

吳善淦認為，從長期使用和經濟效益方面來說，在眾多的脫硝工藝中，高溫低塵SCR脫硝技術更為成熟穩(wěn)妥。...