堯柏集團召開2015年度工作總結大會 提出2016工作要求
2016年1月17日上午，堯柏特種水泥集團在總部報告廳召開2015年度工作總結暨先進表彰大會。西部水泥董事局主席張繼民出席大會并做重要講話。堯柏集團董事長兼總裁馬維平，集團副總裁王建禮、王九軍、劉建軍，該集團黨總支部書記田振軍出席會議，各單位車間主任以上領導及先進個人近350人參加了本次會議。會議由王九軍副總裁主持。
首先，馬維平總裁向大會作《二〇一五年工作總結報告》，對堯柏集團2015年各項工作從戰(zhàn)略發(fā)展、安全管理、生產(chǎn)管理、銷售管理、物資采購、財務管理、員工發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展八個方面進行了深刻的總結，同時指出了2015年工作中存在的問題，要求全體干部和員工要團結一致，鼓足干勁，站在新的起點，正視新的挑戰(zhàn)，謀劃新發(fā)展，共話新意愿，繼續(xù)鞏固成果，不斷探索創(chuàng)新，全面提高管理服務能力和水平，促進公司新一輪的快速、協(xié)調(diào)、健康、穩(wěn)健發(fā)展。
劉建軍副總裁宣讀了《二〇一五年度先進表彰決定》，并對受表彰單位代表和先進個人進行了表彰。會上，全體干部員工觀看了2015年員工心聲短片——《感恩有你》，隨后，先進單位代表和先進個人代表分別進行了發(fā)言。
最后，中國西部水泥有限公司董事局主席張繼民作了重要講話，張主席首先對馬總裁2015年工作報告給予認同，同時對中國水泥行業(yè)在國內(nèi)外經(jīng)濟增速放緩，經(jīng)濟下行、產(chǎn)能嚴重過剩等不利形勢下，堯柏全體人員依然努力付出給予肯定和表揚，對2015年集團作出戰(zhàn)略重組進行了深刻分析和展望，對2016年的管理工作指明了方向。
張繼民對2016年工作提出了四點深刻要求：一是要學會適應，要求全體干部員工要調(diào)整好心態(tài)，適應新常態(tài)、新形勢和新環(huán)境；二是要堅持，堯柏走過了三十年，積累了很多行之有效的東西，這種優(yōu)良的工作作風任何時候都不能丟棄，要繼續(xù)發(fā)揚，把堯柏企業(yè)精神傳承和發(fā)揚；第三點要學習，學習始終是永恒的，任何時候都要不斷去學習提高自己，千萬不要對自己放松，只有這樣我們才能立于不敗之地；最后希望大家團結，任何時候只有大家團結才能搞好工作，堯柏始終重視隊伍團結和睦，大家一定要珍惜當前來自不易的緣分，團結會讓隊伍會變得更加強大。
編輯：馬佳燕
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